As Avaliações em saúde e segurança do trabalho são processos sistemáticos utilizados para identificar, analisar e monitorar condições físicas, mentais e ambientais que possam afetar o bem-estar dos trabalhadores. Elas são fundamentais para a tomada de decisões assertivas, tanto na prevenção de riscos quanto na promoção de ambientes laborais mais saudáveis, produtivos e em conformidade com a legislação vigente.

Essas avaliações podem incluir exames clínicos, testes psicológicos, avaliações ergonômicas, ambientais, psicossociais e funcionais. Cada tipo de avaliação tem um objetivo específico: identificar riscos ocupacionais, investigar queixas dos trabalhadores, validar diagnósticos e propor medidas de correção ou adaptação. Elas são realizadas por profissionais habilitados, como médicos do trabalho, psicólogos, engenheiros de segurança e ergonomistas, conforme a necessidade da empresa ou do cargo.

Realizar avaliações periódicas e bem estruturadas demonstra o compromisso da organização com a saúde, a segurança e a valorização de seus colaboradores. Além de prevenir afastamentos, doenças ocupacionais e acidentes, elas fortalecem a cultura de cuidado dentro da empresa. As avaliações fornecem dados essenciais para o planejamento estratégico das ações de saúde e segurança, tornando o ambiente de trabalho mais eficiente, equilibrado e humano.